|
昌平區(qū)各有關(guān)單位：
留學(xué)人員是我市人才資源的重要組成部分，已成為推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”是經(jīng)中央批準(zhǔn)保留的以市政府名義表彰的常設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，用以表彰在首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，每3年開(kāi)展一次，2014年是評(píng)選表彰年。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，今年在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展第五屆“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才”，“充分開(kāi)發(fā)利用國(guó)內(nèi)國(guó)際人才資源，積極引進(jìn)和用好海外人才”精神和“拓寬留學(xué)渠道，吸引人才回國(guó)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)”的要求，以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍，激勵(lì)廣大留學(xué)人員拼搏奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化首都人才發(fā)展環(huán)境。
二、參評(píng)范圍
在昌平區(qū)行政區(qū)域內(nèi)工作或創(chuàng)業(yè)，對(duì)北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，經(jīng)有關(guān)部門(mén)推薦或個(gè)人自薦，均可作為候選人參加評(píng)選。
三、評(píng)選條件
熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)道德，回國(guó)后在京創(chuàng)業(yè)、工作2年以上，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)，得到廣泛認(rèn)可。
按照工作類和創(chuàng)業(yè)類，分別具備以下條件之一的，可參加“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的評(píng)選：
（一）工作類評(píng)選條件
1、具有一流研究水平，近5年在國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要核心刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)獲得重大科研獎(jiǎng)項(xiàng)；
2、在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
3、在重大項(xiàng)目和高新技術(shù)的引進(jìn)、推廣、解決關(guān)鍵問(wèn)題方面，發(fā)揮重要作用；
4、通過(guò)專利或開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，替代進(jìn)口和填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白方面成效顯著；
5、在教育、衛(wèi)生、體育、文化、社會(huì)建設(shè)等領(lǐng)域，取得突出成就。
（二）創(chuàng)業(yè)類評(píng)選條件
1、留學(xué)人員個(gè)人出資，擔(dān)任法定代表人，個(gè)人出資額以及風(fēng)險(xiǎn)投資額占企業(yè)注冊(cè)資本金的50%以上，從事領(lǐng)域符合首都重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域，創(chuàng)辦企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，具有較大發(fā)展?jié)摿颓熬啊?/P>
2、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，應(yīng)用核心技術(shù)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)一定程度的產(chǎn)業(yè)化，具有良好的市場(chǎng)前景。
3、在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，取得較好經(jīng)濟(jì)效益。
4、注重企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)性和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
四、評(píng)選名額
按照公開(kāi)、公平、公正的原則，開(kāi)展評(píng)審工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，評(píng)選名額控制在20名之內(nèi)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)額度
精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，每人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。
六、推薦程序
（一）歸口推薦。各區(qū)（縣）、市屬各委辦局、總公司、直屬單位作為歸口推薦單位，推薦本地區(qū)、本系統(tǒng)候選人。非公有制經(jīng)濟(jì)組織可按屬地原則通過(guò)單位注冊(cè)地所在區(qū)縣人力社保局推薦符合條件的候選人。各有關(guān)單位要做好材料調(diào)查核實(shí)工作，經(jīng)征求專家意見(jiàn)確定推薦人選。
（二）個(gè)人自薦。符合條件的留學(xué)人員可向評(píng)選委員會(huì)辦公室自薦提出參評(píng)申請(qǐng)。
七、報(bào)送材料
（一）推薦人選需填報(bào)《北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”候選人推薦書(shū)》（一式六份紙質(zhì)版及電子版，注明需保密或不宜公開(kāi)的內(nèi)容）和候選人申報(bào)材料光盤(pán)（兩張）。
（二）報(bào)送推薦人選最有代表性的著作、論文、技術(shù)報(bào)告（不超過(guò)5部、篇），獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定意見(jiàn)復(fù)印件，經(jīng)濟(jì)效益（財(cái)務(wù)證明）或社會(huì)效益證明以及相關(guān)證明材料（上報(bào)材料請(qǐng)自留底稿）。
（三）各有關(guān)單位在報(bào)送推薦人選材料的同時(shí)報(bào)送本單位組織開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)的工作報(bào)告、推薦人選名單及排序。
（四）推薦對(duì)象在事業(yè)單位工作的，須填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見(jiàn)表》；推薦對(duì)象為企業(yè)負(fù)責(zé)人的，須填寫(xiě)《企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見(jiàn)表》。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立第五屆“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教委、市科委、市衛(wèi)生局、中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)等為成員單位。
評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的日常組織。
組建專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。專家委員會(huì)由各專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇⒄嘘P(guān)部門(mén)及企業(yè)界代表組成，按照申報(bào)人員的專業(yè)類別組建相應(yīng)的評(píng)審小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)估。
九、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選工作對(duì)于吸引和鼓勵(lì)留學(xué)人員在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要意義，進(jìn)一步宣傳政策、樹(shù)立形象、擴(kuò)大影響，激勵(lì)廣大留學(xué)人員發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)；抓緊成立本地區(qū)、本系統(tǒng)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確，專人負(fù)責(zé)，保證評(píng)選工作有序推進(jìn)。
（二）精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)
各單位要把開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)與留學(xué)人員工作緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)本單位、本系統(tǒng)留學(xué)人員分布情況，抓緊研究評(píng)選實(shí)施方案，明確目標(biāo)、細(xì)化條件、把握進(jìn)度；全面布置評(píng)選工作，精心組織，周密安排，充分調(diào)動(dòng)廣大留學(xué)人員參評(píng)積極性。
（三）嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量
各單位確定本地區(qū)、本系統(tǒng)推薦人選前應(yīng)充分醞釀，組織專家開(kāi)展綜合評(píng)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，要實(shí)事求是，堅(jiān)持條件，寧缺毋濫，確保質(zhì)量。《“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”候選人推薦書(shū)》等材料須于3月21日前報(bào)昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
（四）加強(qiáng)宣傳，樹(shù)立典型
各單位要以開(kāi)展此次評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳本地區(qū)、本系統(tǒng)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作政策和做出突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒介，緊緊圍繞留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主題，樹(shù)立典型、學(xué)習(xí)典型、宣傳典型，采取多種形式，組織做好宣傳工作。
通訊地址：北京市昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配科(昌平區(qū)政府街1號(hào)302室)
郵政編碼：102200
聯(lián)系電話：89741671 （傳真）
聯(lián) 系 人：羅京紅 殷其斌
電子郵件：54838368@qq.com
北京市昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年1月26日 |
